Bei «CitySpion» durchlaufen unerfahrene Neuzugänge ein betriebsinternes Praktikum über 6 Monate. Dabei werden sie nach einem strukturierten Ausbildungsplan intensiv von erfahrenen «CitySpionen» betreut und ausgebildet.
Nach erfolgreichem Absolvieren des Praktikums erhalten neue Mitarbeitende ihr Diplom und werden zu «CitySpionen».
Die stetige Aus- und Weiterbildung ist wichtig, um die Qualität unserer Dienstleistungen hochzuhalten. Die Verantwortung dafür trägt unser «Ausbildungsleiter», welcher selbst über 26 Jahre Berufserfahrung verfügt.
Unsere Einsatzgebiete erstrecken sich in der gesamten Deutschschweiz, womit ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld gewährleistet werden kann.
«CitySpion» richtet sich nach den allgemeinen Branchenbedingungen, setzt sich für ein gutes Arbeitsklima und langjähriges Arbeitsverhältnis ein. Bevorzugt werden Vollzeitpensen mit geregeltem Einkommen und Einsatzzeiten:
Intern bieten wir erfahrenen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten, indem sie für spezifische Aufgabenbereiche die Verantwortung übernehmen.
Aufmerksam, teamfähig, sportlich (Wir sind oft zu Fuss und mit dem Fahrrad unterwegs), ehrlich, gepflegtes Erscheinungsbild, Computerkenntnisse, Begabung Ladendiebe zu erkennen, sauberer Leumund
• Lebenslauf mit Foto (PDF-Format)
• Motivationsschreiben
• Leumundszeugnisse (Straf- und Betreibungsauszug)